阿里双面进化：文化和领导力发展实践

外界学阿里，必然会学习阿里的文化。齐白石曾用其名言“学我者生，似我者死”告诫后来者，说的是不要盲目学习表象，更应该关注的是背后演进的真实过程，并总结出通用的机制，如此，方可知其所以然而非浅尝辄止。本次，我们将邀请到阿里成长进程中曾经的亲历者和见证者，通过他们的所观所感，来感受阿里管理之道的魅力，学习阿里如何可以快速做到“一张图、一颗心、一场仗”。

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学习文化落地之法，如何才能让文化与企业第一要务——“发展”结合并有效落地？

如何最大程度地激发个人、组织、团队的梦想，让个人使命与企业使命发生链接？

如何发掘组织中的隐形动力，萃取团队的集体智慧，增强团队的战斗力和生命力，以及情景辅导、盖洛普分析等工具的应用？

学习方式：采用讲师讲授、现场教学、视频观摩、讨论分享等互动式教学

学习对象：企业管理层（*根据确定的学员层级，调整授课内容）

学习时长：按需求定制，按天定制，6小时/天

学习人数：建议40人之内 /期

培训地点：阿里巴巴集团园区（教室需提前预定，或根据存量教室排期）

培训安排（拟）

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